P.L. osa 2 : Pääsiäismunia ja lisiä

Julkaistu 1.4.2024

Puheenjohtaja luottamusmieskurssilla osa 2.

Olen lueskellut palkkaus-asiaa ja palkan päälle maksettavia lisiä.

Nyt pääsiäiselle sattuu pyhiä – mitähän lisää miltäkin päivältä saa? Tiesithän, että nämä löytyvät suoraan työehtosopimuksesta joka on verkossa kaikkien luettavissa (kun vain opuksesta onnistuu oikean sivun löytämään).

Ensin yleistä:

- Iltatyöstä klo 18-22 maksetaan 15%:lla korotettu tuntipalkka varsinaisen palkan päälle.

- Arkilauantaista klo 6-18 20% ja klo 18-24 korottamaton tuntipalkka.

-Yötyöstä klo 22-07 jaksotyössä 40%.

-Sunnuntaina ja arkipyhinä tehdystä työstä maksetaan varsinaisen palkan lisäksi korottamaton tuntipalkka kultakin työtunnilta eli sadalla prosentilla korotettu palkka.

-Aattokorvaus (eli pääsiäislauantai, juhannusaatto tai muuksi kuin sunnuntaiksi sattuva jouluaatto) klo 00-18 tehdyiltä työtunneilta maksetaan varsinaisen palkan lisäksi korottamaton tuntipalkka.

Korvaus annetaan rahakorvauksena tai vastaavana vapaa-aikana.

Pääsiäinen:

Pääsiäiviikonloppuna lisät 1. ja 2. pääsiäispäivänä (eli nyt nämä perjantai ja maanantai) maksetaan korottamaton tuntipalkka eli 100% varsinaisen palkan lisäksi.

Pääsiäislauantaina klo 00-18 tehdyiltä työtunneilta maksetaan aattokorvauksena varsinaisen palkan lisäksi myöskin korottamaton tuntipalkka.

Sunnuntaina maksetaan normaalisti korottamaton tuntipalkka varsinaisen palkan lisäksi.

Hälytysraha

Tiesitkö, että työehtosopimuksessa on määritetty hälytysrahaksi 7,61e?

Tiedätkö, paljonko tästä on neuvoteltu Pohteella paikallisesti?

Ja tiesitkö, että koko pääsiäislistalla on voimassa korotettu hälytysraha?

Mietinpä vain…

Hypoteettinen ajatus vain ennen iltavuoroon lähtöä (vuoro 6/6 sisältäen yhden tuplan ja kaksi hälyä).

Kumpi se tekisi onnelliseksi ja autuaaksi – laskea pääsiäisen tiliä vai syödä kotona pääsiäismunia perheen kanssa?

- Puhis